Foto: Ejurr 

A Escola Judicial de Roraima (Ejurr) finalizou o penúltimo módulo do Programa de Formação de Gestores. Com o tema “Gestão de Pessoas por Competências”, o consultor em Gestão Empresarial, André Freitas, foi o formador da capacitação realizada entre os dias 25 e 26 de setembro.

As aulas ocorreram no formato presencial na sala 415 da Ejurr durante dois dias e teve a participação de quase 30 servidores de diferentes unidades do Tribunal de Justiça de Roraima (TJRR).

O diretor de Secretaria da 1ª Vara da Fazenda Pública, Shiromir Eda, elogiou a iniciativa da Ejurr e falou da importância do tema no Poder Judiciário de Roraima.

“Além dos processos judiciais, existem pessoas atrás desses processos, e é importante a capacitação dos gestores que lidam com os servidores. Eu achei muito importante essa capacitação continuada. A atuação do professor foi boa,    totalmente qualificado, trazendo informações novas, para que possamos aprender um pouco mais a desenvolver as nossas habilidades como gestores”. 

O formador André Freitas veio a Roraima pela primeira vez. Ele elogiou o desempenho dos cursistas e ressaltou os benefícios do conteúdo não apenas para as rotinas do Tribunal de Justiça de Roraima, mas para a sociedade como um todo.

“A mecânica das aulas foi muito boa, o pessoal participou bastante, teve muitas discussões. A importância desse curso é que a medida que você gerencia bem pessoas, quando você tem uma gestão de pessoas por competências, você tem funcionários servidores a servidores mais aptos a servir a sociedade”.

O Programa de Formação de Gestores promovido pela Ejurr já ofereceu outros módulos com a participação de gestores, gestoras, servidores e servidoras de diferentes unidades do Poder Judiciário de Roraima. Entre os temas que foram abordados estão: Desenvolvimento de líderes;  Gestão da Informação e Projetos de Transformação Digital; e  Gestão da Qualidade, Estratégia e Processos

Biografia 

André Freitas é consultor em Gestão Empresarial, com grande vivência em Gestão de Pessoas por Competências, Gestão de Processos de Trabalho, e projetos de reestruturação organizacional. Pós em Marketing pela ESPM/RJ e formação em Desenvolvimento do Potencial Criativo pelo ILACE/SP, além de Engenheiro (UNITAU/SP). Professor da FGV Management e da FGV Direito. Foi professor do IBMEC, da UFF e da ESPM/RJ e atuou como consultor da FGV Projetos. Além disso, exerceu cargos de gestão em empresas de médio e grande porte, nacionais e multinacionais.